Si vous avez des difficultés pour visualiser cette publication, cliquez ici
OptimCoach > Newsletter n° 12 - 1er trimestre 2009
 PUBLICATIONS Billet d'humeurLa géographie des angoisses, la Crise et le sexe des (business) angels… par Anne-Catherine Bousquel Qu'est-ce qui vous fait le plus peur dans votre vie ? Perdre votre niveau de vie ? Des êtres chers ? Votre autonomie ? La question a été posée, en septembre dernier, aux habitants de 10 grandes villes du globe. Leurs réponses varient selon le contexte géographique, économique et politique dans lequel ils vivent [1] : « Perdre son niveau de vie » arrive en première position à New York, suivi de « Etre victime d'une attaque terroriste » ; « Etre victime d'une agression ou d'un vol » est la crainte la plus partagée à Pékin et « Etre victime d'une catastrophe naturelle » arrive en troisième position des opinions mondiales ...  Lire la suite Managers, aidez vos équipiers à faire face à la crise. Vous vous aiderez vous-même…Par Jean-Pierre BOISOTEAU Prenons une situation : « Christine, mariée, deux enfants de 18 et 14 ans. Responsable d’un magasin franchisé de vêtements féminins. Pierre son conjoint, informaticien au sein d’un groupe automobile. Il est 19h25, Christine ferme le magasin pour rentrer chez elle. Elle vient de passer plus de 20 minutes au téléphone avec le directeur régional de l’enseigne. Elle a plus entendu le son de sa voix que le message quotidien : « Je compte sur vous, c’est la crise, certains magasins sont au bord du gouffre. Si vous n’explosez pas le chiffre, nous allons devoir réduire le personnel. Bonne soirée ! »... Lire la suite Mens sana in corpore sano,
Par Michéle Vayn Dans un monde incertain, quand les repères manquent, entretenir son moral et ses capacités de réussite devient un enjeu majeur. C’est connu, quand le plaisir est présent, le corps et la tête réagissent de concert, vite et bien : les hormones du plaisir rendent tout plus facile. Vous disposez alors de la moitié de l’équation ! J’imagine que vous veillez fort bien à générer du plaisir dans la sphère personnelle. Si oui, je vous invite à continuer ! Si non à revoir vos priorités ! Vous disposerez donc d’un « corpore sano ». Non seulement c’est agréable mais cela assure une vie réussie dans la durée ! ... Lire la suite Le partage de pratiques, moteur de motivation et d’efficacité par Pierre COHEN TANUGI Les héros sont fatigués… Dans vos équipes, même les boute-en-train hésitent, l’atmosphère est morose, les collines deviennent des montagnes, l’esprit d’équipe s’essouffle ? Par une approche de coaching en groupes, l’analyse et le partage de pratiques permettent de relancer la dynamique. Elles conduisent à mettre en commun des solutions, et non des problèmes, à découvrir que les autres ont parfois des réponses évidentes à ce qui pouvait sembler insoluble. Les barrières tombent, les solutions partagées font écho, mettent au jour de nouvelles ressources, éclairent la réalité autrement.
|
EDITO La crise du siècleEncore la crise ? Vous avez raison : la rengaine de la crise, il y en a déjà marre. Zut ! On ne va pas tout arrêter, la vie continue, on en a vu d’autres ! Certes. Ne comptez pas sur nous à Optimcoach pour céder au pessimisme ambiant. L’optimisme, nous avons ça dans notre ADN. Gardons-nous tout de même de nier l’évidence : cette crise, il va falloir se la coltiner. Et ne mégotons pas : c’est la crise du siècle. Financière, économique, énergétique, environnementale. Ca va tanguer, ça tangue déjà et personne ne sait combien de temps ça va durer. Une seule certitude, l’incertitude. S’en sortiront –ça, on l’entrevoit- les entreprises qui sauront à la fois garder la tête froide et innover. Ca ne sera pas facile. Vous, aujourd’hui, de quoi avez-vous le plus besoin pour relever ces défis, de quoi ont besoin les femmes et les hommes de vos équipes ? Ils ont besoin d’être soutenus. Il va leur falloir mobiliser leur énergie et leur créativité. Etre curieux et ouverts. Etre capables d’inventer de nouvelles solutions, vite. Intégrer et diffuser ces changements. Préserver leur sphère privée. Stop ! Vos managers, vos cadres étaient déjà des athlètes, va-t-il leur falloir devenir des héros ? Restons pragmatiques : ceux qui seront bien accompagnés auront les meilleures chances de réussir. Nous le savons à Optimcoach parce que c’est notre métier. Un coaching bien mené permet vraiment de prendre de la hauteur, d’y voir plus clair dans ses tâches et de mieux assumer sa place et ses ambitions. Une formation bien conçue permet réellement de découvrir de nouvelles ressources, de les expérimenter et de les ancrer. La crise va multiplier les défis individuels et collectifs. Devant ces situations nouvelles, nous n’allons pas vous dire que nous avons votre solution miracle. Nous ne sommes pas des magiciens. Nous savons en revanche vous accompagner pour que vous trouviez vos meilleures réponses, pour vous aider à les élaborer et à les faire intégrer, pour leur donner leur pleine efficacité dans vos équipes. Alors cette crise nous allons nous la coltiner ensemble, avec optimisme. L’affronter et la surpasser dans ses aspects les plus pratiques comme dans ses éventuels retentissements intimes. Notre Newsletter cette fois-ci encore vous offre un échantillon de notre expérience. A vous d’en tirer le meilleur profit. Louis Pérez - perez.louis@gmail.com |
VOTRE ABONNEMENTVous recevez cette publication car vous êtes abonné à la newsletter d'OptimCoach, pour ne plus la recevoir cliquez ici.
